Moj coaching pristup
Suština brenda i metodologije koju nosi jeste odgovor na pitanje:
Kako razmišlja osoba koja ume da vodi svaki važan razgovor?
Segmenti metodologije daju odgovore na pitanja:
- Kako ljudi odlučuju da li će te uopšte slušati?
- Kako ljudi odlučuju da li ti veruju?
- Kako da mislim kao moj sagovornik?
- Kako da vodim razgovore u kojima se sagovornik oseća lepo?
- Kako da povedem sagovornika ka željenom ishodu sa poverenjem?
Put kojim razmišlja odličan komunikator:
On nesvesno prolazi kroz ovih pet pitanja:
1. Da li me uopšte slušaju?
2. Da li mi veruju?
3. Da li razumem šta se dešava u njihovoj glavi?
4. Kako sada da vodim razgovor?
5. Kako da razgovor dovede do željenog ishoda?
Ovo je mentalni model
Nije još jedan u nizu kurs za komunikaciju.
Dovedi sebe u željeno fizičko i mentalno stanje.
Nauči dovoljno veština kako bi sam donosio ispravne odluke dok razgovor traje, o tome šta ćeš reći, tako da se razgovor uspešno završi.
Isprati sagovornika tako da poželi da se opet čujete.
Zakaži besplatnu konsultaciju
Ako si neko kome treba unapređenje stručnjaka, lidera i/ili timova
da kroz metodologiju “Nauka razgovora” nauče
kako da razmišljaju dok razgovor traje,
kako bi ih ljudi slušali, razumeli i donosili odluke sa više poverenja.
Newsletter
Prijavi se za više Konkretnog, Korisnog i Kreativnog sadržaja
osmišljenog samo za tebe da ti olakša svakodnevicu.